Développeur front-end F/H

En tant que Développeur front-end, vous serez responsable de la conception, de la création et de l'optimisation des interfaces utilisateur de nos applications numériques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de design et back-end pour fournir une expérience utilisateur fluide et réactive.

Vous serez aussi amené à superviser les développements des produits et services externalisés.  

Responsabilités :

• Concevoir, développer et optimiser des interfaces utilisateur en utilisant ReactJS et/ou Angular
• Intégrer des interfaces avec des services et des API back-end
• Superviser, conseiller les développements des produits et services externalisés
• Collaborer étroitement avec les designers pour traduire les maquettes et les wireframes en code fonctionnel
• Travailler en synergie avec l'équipe back-end pour assurer une intégration fluide.
• Garantir que les applications soient hautement performantes, accessibles et compatibles sur différents navigateurs et dispositifs
• Contribuer à la définition des bonnes pratiques et des standards.
• Effectuer des tests et résoudre les problèmes liés à l'interface utilisateur
• Mettre en œuvre des tests automatisés
• Se tenir au courant des dernières évolutions des frameworks front-end et des meilleures pratiques en matière de développement front-end
• Utiliser Git (GitLab/GitHub) pour le versioning, la collaboration et le suivi des modifications
• Participer à la mise en œuvre des pipelines de déploiement et d'intégration continue avec les équipes devops (internes) ou infogérant (externes)

La sous-direction des projets et services numériques est un formidable collectif composé aujourd’hui de 60 agents. Elle en comptera 75 en 2024.

Cette équipe est en charge du développement de plus de 200 produits et services numériques pour le compte des ministères du Travail, de la Santé et des Solidarités.

Ces produits touchent un grand nombre de nos concitoyens, particuliers et professionnels. Ils s’adressent donc au grand public, à des acteurs du privé (ex : laboratoires d’analyses, entreprises de travaux publics), aux agents des ARS, aux inspecteurs du travail et beaucoup d’autres professionnels de la santé et du travail.

Quelques exemples de produits :  

• 1 jeune 1 solution 
• Accolade (suivi de la qualité de vie au travail dans les EHPADs) 
• Champollion 
• Dematamiante (faciliter la transmission des plans de démolition pour le désamiantage) 
• Domifa 
• Helios 
• Mandoline   

En complément de ces activités, la sous-direction doit aussi servir de point de référence des meilleures pratiques, normes et orientations en matière de développement numérique (agilité, design, accessibilité numérique, performance, etc.). 

Vous souhaitez intégrer une Direction numérique (DNUM) à taille humaine (220 collaborateurs) et évoluer sur un périmètre étendu alors rejoignez la Direction du Numérique des Ministères Sociaux !

 La DNUM a pour mission d’accompagner la transformation numérique des ministères sociaux. A ce titre, elle conseille les directions de politiques publiques, conçoit des produits et solutions numériques accessibles, durables, et utiles au lien social, veille au fonctionnement de l’écosystème numérique du ministère et impulse des usages numériques individuels et collectifs adaptés aux nouvelles attentes pour gagner en efficacité et en mobilité. 

 Elle intervient sur un périmètre vaste et varié qui recouvre 3 sphères ministérielles (Santé Solidarité Travail) et agit pour renforcer la solidarité, la cohésion sociale, la protection sociale, la santé publique, l’emploi, le travail et l’insertion

 À travers nos engagements, nous cultivons tant en interne que vis-à-vis de nos parties prenantes une culture fondée sur 5 valeurs fortes : Innovation, Service client, Confiance, Esprit d'équipe et Diversité. Ces valeurs traduisent la philosophie, l’état d’esprit que nous souhaitons partager avec nos nouveaux collaborateurs dans un environnement professionnel épanouissant.

Pour mieux vous repérer, quelques chiffres et indicateurs clés : 

 + de 350 applications et 1000 sites hébergés 

• 1jeune1solution : plateforme d’aide à l’insertion des jeunes 
• 1000 jours : Accompagner les parents autour des 1000 premiers jours de l'enfant
• Enfants du spectacle : Plateforme de simplification des démarches administratives et protection des enfants  
• SI Représentativité : Mesure de l’audience et de la représentativité syndicale 
• Egapro : Outil de calcul de votre index égalité professionnelle Femmes- Hommes 
• Code du travail numérique : Faciliter l'accès au droit du travail pour tous 

• 100 serveurs physiques répartis dans deux Datacenters et 2 400 serveurs virtuels
• + de 5 000 postes de travails gérés & 20 000 boîtes mail
• 1 Fabrique numérique accueillant +de 20 startups d’Etat 

Caractéristiques du poste :

• Modalités contractuelles : recrutement en CDD pour une durée initiale de 3 ans
• Lieu de travail : Tour Mirabeau - 39-43, quai André Citroën – PARIS 15ème (Métro : Javel-André Citroën (ligne 10) ou RER C : Javel)
• Télétravail immédiat

Pourquoi nous rejoindre ?
o Un parcours d’intégration sur mesure avec un référent dédié dès votre arrivée
o Un accès facilité à la formation
o Accès réseau crèche
o Restaurant inter-entreprise sur site avec prise en charge partiel du cout du repas
o Salle de sport
o Participation au transport (75% + forfait mobilité durable pour les cyclistes)
o Smartphone et ordinateur portable
o Horaires flexibles

Expérience :

• Au moins 8 ans d'expérience en développement front-end avec une maîtrise éprouvée de ReactJS ou Angular ; HTML5, CSS3
• Expérience avec les outils tels que Git (GitLab/GitHub)

Connaissances :       

• Bonne connaissance des technologies web telles que HTML5, CSS3, et JavaScript
• Familiarité et intérêt avec les principes de responsive design, d'accessibilité et le design
• Sensibilité à la sécurité des systèmes d’information

Savoir-faire/Savoir-être :

• Esprit créatif
• Souci du détail
• Aptitude à la résolution de problèmes
• Capacité à travailler en équipe

Le poste vous intéresse mais vous n'êtes pas sûr(e) d'avoir toutes les compétences ? Ne vous freinez pas, candidatez !

Contacts : Merci de communiquer votre CV et lettre de motivation à dnum.recrutement@sg.social.gouv.fr

* Dans le cadre du traitement de votre candidature et/ou pour vous faire part d’opportunités susceptibles de vous intéresser, votre candidature sera conservée, sauf avis contraire de votre part, par le service RH de la DNUM, pour un durée de 2 ans. Ce traitement s’inscrit pleinement dans le cadre des missions d’intérêt public dont est investie la DNUM. Pour en savoir plus et exercer vos droits (d’accès, de rectification, d’opposition et de limitation de traitement), nous vous invitons à nous contacter à l’adresse suivante : dnum.recrutement@sg.social.gouv.fr. Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez déposer une réclamation auprès de la CNIL au https://www.cnil.fr.