DNUM recrutement

Yann Fanch MADAULE

Modalités contractuelles : recrutement initial sur la base d&#39;un contrat de 3 ans avec possibilité d&#39;évolution à terme.

A partir des candidatures reçues, une présélection est réalisée par le chargé de recrutement en lien avec notre besoin. Les candidatures sélectionnées sont communiquées aux managers, qui contactent ensuite les candidat.e.s retenu.e.s pour un 1er entretien. Suite à cette 1ère rencontre, les candidat.e.s présélectionné.e.s sont alors invité.e.s à un 2ème entretien avec le N+2 et le Bureau RH et bien-être au travail. A l&#39;issue de cette phase de présélection et suivant la décision finale, les candidat.e.s sont informé.e.s des suites réservées à leur candidature.

Responsable portefeuille produits numériques F/H

Mission

Conditions particulières

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